INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL DERECHO LABORAL

INFLUENCE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON LABOR LAW

Resumen

Una administración de justicia tiene que estar al paso con los últimos adelantos científicos y tecnológicos, aprovechándolos al máximo. Aunado a dicha relevancia, se hace necesario analizar, de qué manera, en la coordinación laboral del estado Barinas se está gestionando la inteligencia artificial (IA) como un activo tan importante en el derecho laboral. De allí, que esta investigación tiene como objetivo: analizar la influencia de la inteligencia artificial en el derecho laboral. Su importancia reviste en que el desempeño de la coordinación laboral sea más efectivo, con conocimientos innovadores e inteligentes, eficaz, eficiente, con las capacidades del talento humano apoyándose en la tecnología; a través de la IA que tiene un gran potencial para revolucionar los procedimientos judiciales. Asimismo, en la revisión bibliográfica se identifican los conceptos fundamentales relacionados con la IA y su imbricación en la coordinación laboral del derecho. En definitiva, se llevó a cabo un análisis sistémico sobre el uso de la IA en el ámbito de los procedimientos judiciales en cuanto a las demandas por parte de los usuarios, de modo que se pueda acceder a información personal y se protejan los derechos de los éstos.