DOMINIO PERSONAL COMO ESPÍRITU DE LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
Personal Domain As The Spirit Of Organizations Of The 21st Century
Palabras clave:
Actualidad, organizaciones inteligentes, dominio personal, niveles de productividad.Resumen
En la actualidad, las organizaciones están atentas a un trabajador con Dominio Personal como elemento clave en el logro con éxito de los objetivos trazados. Particularmente en las organizaciones del siglo XXI, correspondiente al gran aporte del primer elemento de las organizaciones inteligentes, ineludible en el contexto nacional, ya que en su mayoría se caracterizan por tener trabajadores con poco Dominio Personal. El objetivo de esta investigación consiste en proponer al "DOMINIO PERSONAL COMO ESPÍRITU DE LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI”. La misma está enmarcada en la línea de investigación Gerencia en la Sociedad de la Información. Para diagnosticar la situación actual sobre el Dominio Personal adelantado por las organizaciones del siglo XXI. Se aplicó un instrumento para conocer su disposición a adoptar el nuevo espíritu de las organizaciones, basado en la filosofía de las organizaciones inteligentes, se impartió una charla de carácter interactivo con el objetivo de darles a conocer los lineamientos que caracterizan dicho instrumento. Finalmente, se recomienda a las organizaciones del siglo XXI, aplicar este elemento vanguardista que permita el fortalecimiento de los trabajos en equipos, y conduzca a la búsqueda de soluciones consensuales, elevando así los niveles de productividad.
