RESILIENCIA. EFECTIVIDAD PERDURABLE DE LAS ORGANIZACIONES ANTE EL COVID-19 EN EL CONTEXTO VENEZOLANO

Resilience. Enduring effectiveness of organizations in the face of covid-19 in the venezuelan context

Resumen

Las exigencias que vive el mundo ante el COVID-19 han contribuido a que las organizaciones puedan desarrollarse y mantener un crecimiento perdurable a través de la resiliencia, lo cual ha alcanzado relevancia porque fomenta el desarrollo de las organizaciones resilientes para asumir los cambios en su entorno, sin que esto limite su energía, bienestar, haciéndolas entidades dinámicas y perdurables para adaptarse fácilmente ante las adversidades. El objetivo del presente estudio es analizar la resiliencia como efectividad perdurable de las organizaciones ante el COVID-19 en el contexto venezolano, y así ver la incidencia de la resiliencia en el ámbito organizacional y los beneficios adquiridos en una organización con características resilientes. Se justifica la investigación debido a la necesidad de lidiar para obtener resultados que permitan a las organizaciones, ante esta crisis, solventar las adversidades, así como prosperar y perdurar con efectividad como organizaciones resilientes en tiempos de COVID- 19. En cuanto a la línea de investigación, se circunscribe a la transformación e innovación organizacional del doctorado gerencia avanzada de UNELLEZ. Los resultados revelan que la resiliencia y la perdurabilidad se presenta como una oportunidad a las organizaciones para promover el desarrollo de los gerentes dispuestos adaptarse y reinventarse ante los cambios cada vez mayores generados por el COVID-19.