PARADIGMAS GERENCIALES EMERGENTES Y LIDERAZGO DE LAS PYMES

EMERGING MANAGEMENT PARADIGMS AND SME LEADERSHIP

Resumen

La investigación aborda la problemática de liderazgo estratégico de las pequeñas y medianas empresas del sector industria y comercio del estado Barinas, Venezuela. En ese sentido, el estudio tuvo como objetivo analizar los paradigmas gerenciales emergentes desde los fundamentos ontoepistémicos del liderazgo de las PyMES del sector comercio y servicios del estado Barinas. El contexto metodológico está sustentado por el paradigma cuantitativo, método deductivo, tipo de campo, nivel descriptivo y diseño no experimental. El universo de estudio está conformado por diez (10) sujetos representantes de PyMES adscritas en la cámara de comercio del estado Barinas. La recolección de la información se realizó a través de la técnica de la encuesta, mediante un cuestionario con escala Likert, con cinco (05) alternativas: Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca. La validez se realizó mediante la técnica de juicios de expertos, la confiabilidad se determinó por el cálculo del coeficiente de Alpha de Cronbach. Los datos se procesaron mediante el empleo de la estadística descriptiva. Dentro de las conclusiones se destaca que: Para los cometidos organizacionales de las PyMES-Barinas se requiere construir una holopráxis gerencial avanzada como modelo de gestión innovador, creativo, transpersonal, de direccionamiento estratégico que promueva y oriente las acciones operativas, industriales, administrativas y comerciales de la empresa, esta consideración epistemológica puede agruparse desde la cosmovisión transreferencial del liderazgo.