AXIOLOGÍA: FUNDAMENTO DE LA PRAXIS GERENCIAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL SECTOR PÚBLICO
AXIOLOGY: FOUNDATION OF MANAGERIAL PRAXIS IN PUBLIC SECTOR NURSING STAFF
Palabras clave:
Valores, praxis gerencial, personal de enfermería.Resumen
La problemática en las instituciones de salud pública son el centro de atención de investigadores. Este interés ha aumentado por los cambios en el contexto derivados de la globalización, apertura económica, reformas políticas, exigencias del entorno y desarrollo tecnológico. Estas instituciones se consolidan en un sistema de interacciones que, al orientarlo en un marco de identidades simbióticas, forman un mecanismo de transformación, logrando transitar de una situación problema a una adecuada. Según la Organización Mundial de la Salud (1985) “el personal de enfermería representa entre el 50% y el 60% del recurso humano en salud entre los países de la región de las Américas, observándose un rango muy amplio de enfermeras por 10.000 habitantes…” (p. 18). Debido al porcentaje que representan es importante que el personal de enfermería desarrolle su labor con un sentido de pertenencia acorde a sus funciones para brindar atención requerida. La gerencia en las instituciones de salud pública enfrenta grandes desafíos. El gerente debe aprender a sumergirse en esas transformaciones, renovar sus conocimientos, siguiendo lo expuesto por Morín (1999) sobre el conocimiento “vuelto a consultar y a ser revisado por el pensamiento”. De acuerdo a lo descrito por el autor; esto hace alusión a todo un proceso global que comprende entre otros, una revitalización de la organización y una reconceptualización de la Filosofía de la Gerencia. La axiología marca la pauta de lo que se quiere y debe ser; por tanto, son la base de la cultura individual, grupal y organizacional, y se puede destacar que contribuyen a delinear la identidad o forma de ser del grupo, buscando el sentido de lo adecuado o aceptado; en tal sentido ellos son pieza fundamental en el desarrollo del trabajo que se realiza en los servicios de salud, tanto a nivel gerencial como del personal de enfermería.
