EL ESTILO DE LIDERAZGO DEL DOCENTE EN SU DESEMPEÑO LABORAL
THE LEADERSHIP STYLE OF THE TEACHER IN JOB PERFORMANCE
Palabras clave:
estilos de liderazgo, liderazgo, desempeño laboral.Resumen
El presente ensayo se centra en el estilo de liderazgo del docente y su desempeño laboral. Los estilos de liderazgo que ejercen los educadores pueden influir eficaz y eficientemente en la labor que desempeñan dentro de las instituciones, debido a que en este panorama ellos están comprometidos con la sociedad por lo cual en su desempeño asumen el verdadero papel de liderazgo. Esto se manifiesta cuando los profesores reconocen que para tener un desempeño exitoso deben tomar conciencia de la necesidad de cambio, donde deben fomentan en las instituciones educativas su propia credibilidad, pues saben a dónde hay que ir y tienen los conocimientos, las destrezas y la disposición para hacerlo. En este mismo sentido, ejercen un liderazgo donde se evidencien las futuras posibilidades de los educandos, donde se den buenas orientaciones de la visión futurista y que sean capaces de crear y fomentar una comunidad basada en valores y principios. El docente debe ser un líder transformacional que este abierto al cambio y lo más importante, ser un visionario, debe fortalecer las exigencias del sistema y debe adecuarse a las funciones del mismo.
